Recrutement 2025
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT EN CONTRAT LOCAL
*Postes vacants
A pourvoir dans l’immédiat :
- Professeur de Sciences physiques et chimie (remplacement à partir du 1er avril 2025) : Consulter l’offre
- Assistant d’éducation (poste à pourvoir immédiatement): Consulter l’offre
- Animateur : Consulter l’offre
Rentrée 2025 :
- Enseignants 1er degré :
- Professeur des écoles : Consulter l’offre
- Enseignants 2nd degré :
- Professeur de Sciences physiques et chimie : Consulter l’offre
- Professeur de lettres : Consulter l’offre
- Professeur d’histoire-géographie : Consulter l’offre
- Professeur d’anglais : Consulter l’offre
- Professeur de mathématiques : Consulter l’offre
- Professeur de SVT : Consulter l’offre
CAMPAGNE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DÉTACHÉS 2025
Postes à pourvoir
* Postes vacants
1 Professeur d’Histoire et Géographie : priorité sera donnée à un(e) candidat(e) ayant la certification en anglais (DNL, enseignement BFI)
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience du travail en équipe souhaitée
- Certification en langue appréciée (DNL)
1 Professeur de Lettres Modernes
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience du travail en équipe souhaitée
- Certification en langue appréciée (DNL)
1 Professeur d’Allemand
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience du travail en équipe souhaitée
- Certification en langue appréciée (DNL)
* Postes susceptibles d’être vacants
1 Professeur d’Anglais
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience du travail en équipe souhaitée
- Certification en langue appréciée (DNL)
PROCEDURES :
La première condition requise pour se porter candidat ou candidate à un poste sur contrat AEFE de détaché est d’être titulaire de la fonction publique. Pour postuler sur un poste de détaché d’enseignement, d’éducation et d’administration, le candidat ou la candidate titulaire du ministère de l’Éducation nationale (MEN) doit justifier d’une durée minimale d’expérience professionnelle sur le territoire français en tant que titulaire dans le corps d’appartenance afin d’obtenir une mobilité à l’étranger, conformément aux lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels.
Dossier de candidature à télécharger ici, volet administratif normé par l’AEFE.
Ce dossier de candidature doit être renvoyé dûment rempli et accompagné des pièces justificatives à fournir(listées dans la note d’information aux candidats téléchargeable ici )
Pièces obligatoires :
- Dossier de candidature AEFE rempli et signé par le candidat.
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation manuscrite
- Copie de diplômes d’enseignement supérieur
- Copie de l’arrêté de titularisation
- Copie d’écran de la fiche de synthèse IPROF
- Copie du dernier arrêté de promotion.
- Copies des derniers rapports d’inspection existants, PPCR, rapport de visite ou compte rendu de rendez-vous de carrière.
- Copie d’une pièce d’identité (CNI…).
- Justificatif de suivi de conjoint (si le conjoint justifie à la date de la CCPL d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de rentrée scolaire).
- Copie du contrat en cours (agent ou agente relevant de l’AEFE).
- Copie de l’arrêté de détachement (uniquement pour les personnels en détachement).
- Copie d’attestation (langues, certification, etc…) si demandé dans le descriptif de poste.
Les candidatures sont à renvoyer par mail à l’adresse : rh@vhugo.org
La date limite d’envoi des dossiers est fixée au 03 février 2025.
N.B.: les dossiers ne doivent être envoyés ni aux Services centraux de l’AEFE, ni aux Services de coopération et d’action culturelle